informations générales
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER de l'Ain recherche en CDI pour son client, une PME familiale innovante et leader sur son marché dans la conception et la fabrication de solutions pour les aménagements extérieurs au sol et sur les toits plats :
un Responsable logistique (sur site de production industrielle) (H/F)
Responsable d'un service composé de 8 collaborateurs des intérimaires pendant la haute saison, voici vos missions :
-Gestion des opérations logistiques :
-Superviser et coordonner les activités de la chaîne logistique, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition.
-Optimiser les processus pour garantir une efficacité maximale et minimiser les coûts.
-Planification et prévision :
-Élaborer des plans logistiques à court et long terme en fonction des besoins de l'entreprise.
-Prévoir les volumes de stockage, les besoins en transport et les délais de livraison.
-Gestion des stocks :
-Surveiller les niveaux de stock et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre à la demande.
-Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des stocks.
-Collaboration interne :
-Travailler en étroite collaboration avec les autres services (production, achats, ADV, direction, RH... ) pour assurer une coordination efficace.
-Participer aux réunions du CODIR.
-Qualité et conformité :
-Veiller à ce que les processus logistiques respectent les normes ISO 9001-14001-RSE et les exigences de GPI et Ecovadis.
-Mettre en place des contrôles qualité pour garantir la satisfaction clients.
-Gestion des équipes :
-Encadrer et motiver votre équipe
-Favoriser un environnement de travail positif et productif.
-Reporting et suivi :
-Établir des rapports réguliers sur les performances logistiques.
-Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives...
Nous recherchons une personne de Terrain dotée d'une solide logique et capable de motiver et fédérer ses équipes. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra avoir de solides bases au niveau de la logistique notamment dans un contexte de production industrielle et présenter une expérience managériale.
Vos atouts :
-charisme et leadership,
-rigueur,
-sens de l'anticipation.
Maîtrise du pack office 365 et des ERP et logiciels métiers (type Micgest, Door et Cyclades).
Rémunération et avantages :
-Salaire : 46/48 K bruts annuels sur 12 mois selon profil
-Participation : formule légale avec épargne salariale
-Retraite surcomplémentaire cadre : 5,5% du salaire brut, dont 5% à la charge de l'employeur.
-Mutuelle famille prise en charge 100% cadre
-Prévoyance TrA 80% employeur - TrB 50% employeur
-CSE
-RTT : environ 13 jours non travaillés par an
-Cadre au forfait jour : 216 jours travaillés / an
-Congés : 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël RTT
-PC Portable
-Travail du lundi au vendredi sur site
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireun Responsable logistique (sur site de production industrielle) (H/F)
Responsable d'un service composé de 8 collaborateurs des intérimaires pendant la haute saison, voici vos missions :
-Gestion des opérations logistiques :
-Superviser et coordonner les activités de la chaîne logistique, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition.
-Optimiser les processus pour garantir une efficacité maximale et minimiser les coûts.
-Planification et prévision :
-Élaborer des plans logistiques à court et long terme en fonction des besoins de l'entreprise.
-Prévoir les volumes de stockage, les besoins en transport et les délais de livraison.
-Gestion des stocks :
-Surveiller les niveaux de stock et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre à la demande.
-Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des stocks.
-Collaboration interne :
-Travailler en étroite collaboration avec les autres services (production, achats, ADV, direction, RH... ) pour assurer une coordination efficace.
-Participer aux réunions du CODIR.
-Qualité et conformité :
-Veiller à ce que les processus logistiques respectent les normes ISO 9001-14001-RSE et les exigences de GPI et Ecovadis.
-Mettre en place des contrôles qualité pour garantir la satisfaction clients.
-Gestion des équipes :
-Encadrer et motiver votre équipe
-Favoriser un environnement de travail positif et productif.
-Reporting et suivi :
-Établir des rapports réguliers sur les performances logistiques.
-Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives...
Nous recherchons une personne de Terrain dotée d'une solide logique et capable de motiver et fédérer ses équipes. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra avoir de solides bases au niveau de la logistique notamment dans un contexte de production industrielle et présenter une expérience managériale.
Vos atouts :
-charisme et leadership,
-rigueur,
-sens de l'anticipation.
Maîtrise du pack office 365 et des ERP et logiciels métiers (type Micgest, Door et Cyclades).
Rémunération et avantages :
-Salaire : 46/48 K bruts annuels sur 12 mois selon profil
-Participation : formule légale avec épargne salariale
-Retraite surcomplémentaire cadre : 5,5% du salaire brut, dont 5% à la charge de l'employeur.
-Mutuelle famille prise en charge 100% cadre
-Prévoyance TrA 80% employeur - TrB 50% employeur
-CSE
-RTT : environ 13 jours non travaillés par an
-Cadre au forfait jour : 216 jours travaillés / an
-Congés : 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël RTT
-PC Portable
-Travail du lundi au vendredi sur site
